Een recruiter gebruikt Doowings Hire. Wat betekent dat voor jou?

Wat de AI doet — en nooit doet

• Ze leest je cv zodat de recruiter het niet opnieuw hoeft in te typen, en jij (of zij) kunnen alles corrigeren.
• Ze helpt rangschikken hoe goed profielen passen bij de criteria van een functie — en toont de recruiter waarom, criterium per criterium.
• Ze stelt berichten op die een mens leest, aanpast en beslist te versturen.
• Ze wijst je nooit af, verplaatst je nooit in een procedure en neemt nooit uit zichzelf contact met je op. Elk van die beslissingen neemt een mens.

Je gegevens

Je gegevens worden gehost in de Europese Unie. Elke recruiter of werkgever bepaalt hoelang ze bewaard worden — vacaturesites die Doowings Hire gebruiken, vermelden de exacte termijn voor je solliciteert. Na die termijn worden ze automatisch gewist, tenzij je ermee instemde om in een talentpool te blijven.

Als een recruiter jou vond in plaats van dat jij solliciteerde, steunt die op gerechtvaardigd belang en moet die je dat laten weten. Je kunt op elk moment bezwaar maken, en dat bezwaar volgt je over al hun dossiers heen.

Je rechten

Je kunt de recruiter of werkgever vragen om een kopie van je gegevens, om ze te corrigeren, ze te wissen of om je niet langer te contacteren. Hun tools laten hen dat in één klik doen, dus het zou niet lang mogen duren.

Weet je niet wie je gegevens heeft, of krijg je geen antwoord? Schrijf ons op hello@doowings.com en we brengen je in contact met de juiste organisatie.