Prijzen

Per recruiter. Geen verrassingen.

Twee sporen die passen bij hoe jij aanwerft. De vertrouwenslaag — toezicht, audittrail, AVG-tools, EU-hosting — zit in elk plan, nooit als upsell.

Per recruiterlicentie, per maand. Business development en plaatsingen inbegrepen.

Agency Premium

Oprichterstarief op aanvraag

per recruiter / maand

Voor bureaus die verder zoeken dan hun eigen database.

  • Alles uit Agency
  • Zoeken in een externe talentdatabase
  • Aanwervingssignalen en hiring-manager-zoeker
  • LinkedIn-zoeken via je eigen licentie
  • Uitgavenlimieten die je zelf bepaalt
Praat met ons

In elk plan

  • Zoeken in gewone taal met verklaarbare matches
  • AI-verwerking van cv’s en vacatures
  • Pipelines, planning, één inbox
  • E-mailsequenties vanuit je eigen mailbox
  • Doowie, de assistent, op elke pagina
  • Audittrail, bewaartermijnen en AVG-tools
  • Datahosting in de EU

Eerlijke antwoorden.

Waarom “oprichterstarief op aanvraag”?

We verwelkomen nu onze eerste klanten en spreken met elk van hen schriftelijk een oprichterstarief af — een tarief dat we blijven respecteren nadat de publieke prijzen gepubliceerd zijn. We zetten geen bedrag op deze pagina dat we misschien nog veranderen.

Is er een gratis proefperiode?

Je demo draait op een selectie van je eigen vacatures. Daarna een pilot op je eigen data, met ons team aan je zijde. Geen kredietkaart nodig.

Wat is “premium”?

Functies die betaalde externe data gebruiken — de externe talentdatabase, aanwervingssignalen en de hiring-manager-zoeker — worden per werkruimte ingeschakeld, met uitgavenlimieten die jij instelt.

Kunnen we wisselen tussen staffing en corporate?

Ja. De modus is een instelling van de werkruimte; labels, standaardwaarden en rapporten volgen mee.

Waar wordt onze data gehost?

In de EU, in elk plan. Het trust center legt precies uit wat waar draait.

Kunnen jullie ons migreren vanuit ons huidige ATS?

Ja. We importeren kandidaten, cv-archieven en opt-outs, en houden de mensen die vroegen om niet gecontacteerd te worden buiten je outreach.

Vraag een oprichterstarief aan.

Vertel ons hoeveel recruiters je hebt en hoe je aanwerft. We komen terug met een schriftelijk oprichterstarief en een pilotplan.